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A Prefeitura de Lages firmou acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindserv) para 2026, garantindo um reajuste considerado histórico aos servidores municipais. A proposta foi aprovada por unanimidade em assembleia e cumpre compromisso assumido pela prefeita Carmen Zanotto.
O principal avanço foi a criação de um vencimento mínimo municipal para servidores regidos pela Lei Complementar 296/2007, elevando salários de R$ 1.564,88 e R$ 1.601,20 para R$ 1.885,12, valor superior ao pleiteado pelo sindicato.
Para os demais servidores, o reajuste geral será de 4%, baseado no INPC de 2025, com aplicação a partir de março.
O acordo também atualiza o vale-alimentação, com reajustes conforme as faixas salariais, beneficiando diferentes categorias do funcionalismo. Outras demandas, como plano de saúde, incentivo à titulação e bolsas de estudo, seguem em análise pela administração municipal, assim como estudos sobre equiparação salarial e adicionais de insalubridade.
Segundo a prefeita, a medida busca valorizar os servidores e corrigir defasagens históricas na política salarial do município.
